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    平均每一张桌席光是美酒菜肴就价值8.6万RMB￥，今天这一餐吃掉将近1亿9000万大洋，加上其他的小吃，加起来预算2个亿，光是吃的，壕起来简直没人性。

    年会之后海岸线员工一餐吃掉2个亿上了实时热搜，引起了热议，光是在吃货对拼上，其他的公司就输了。

    到了18:40左右，年会现场已经是人山人海，两千多张桌席两万人就坐，秀色可餐的美味不断的呈上桌席，今天所有的员工都是盛装出席，而且风格千百种，男士们或穿着正装燕尾服、西装等，女士们的穿着礼服更是争奇斗艳。

    如今，公司年会已经成为了一家企业文化不可分割的一部分，把年会办成一场视觉盛宴已经是企业文化建设中不可或缺的环节。

    繁忙的工作，快节奏的生活，让员工之间的交流仅限于工作时候，交流少，交际圈少成为公司员工的烦恼。

    在海岸线集团工作的人相对而言是幸福的，因为这些烦恼相对于其他公司，尤其是加班为常态的互联网科技公司而言，简直是幸运。

    无数人梦想拿到海岸线公司的offer不是没道理的，高薪和福利待遇只是其中之一。

    此时此刻，整个年会现场都是低低的嘈杂讨论声，相互间交流的氛围异常浓烈，而且现场还有超大型的全息互动浮空大屏幕，消息上墙交流，跨屏互动冲破聊天障碍。

    到了19:00的时候。

    “快看，老大登场了！”

    不知道谁发出的声音，消息一桌传一桌，大家纷纷将目光投向舞台上，或者距离舞台比较远的就望着全息浮空大屏幕，因为现在的屏幕中消息墙关闭了，取而代之的赫然便是叶华的身影。

    没有任何的宣布，叶华一个人走上了舞台，逐渐的嘈杂的议论声停止了，纷纷望去。

    “咱们海岸线创办至今，年会也好几次了，我这个大Boss因为这或那的原因没有参加，再次向全体海岸线人抱个歉。”

    舞台上的叶华向全场躬身致意，很快单刀直入，神态语调轻松幽默而自然，没有任何的架子，他的声音通过送话器响彻全场。

    “大家为海岸线打拼了一年，为公司的利益作出了很大的贡献，年会嘛，按照正常操作首先是体现员工关怀、促进情感交流、回顾总结过去、规划部署未来、树立企业形象，然后给明年定个目标一起干。”

    “免了吧，回去了你们的顶头上司肯定会讲一遍，大家都是年轻人，你们听的烦我也懒得讲，如果不是因为近期的消息，我就直接宣布开吃、吃了狂欢。”

    现场的员工们笑容使然，果然还是年轻人了解年轻人。

    舞台上，叶华说道：

    “年终总是那么让人不省心，不过都好，我们海岸线人都一一解决了问题，在2022年的最后时刻，还得干一件事情，辟个谣。”

    “大家基本已经知道我说的什么谣了，其实我不在乎外界怎么说，在乎的是我们海岸线人。我虽然不当老大了，但是我当大佬了啊，就这么简单。”

    此话一出全场轰笑，不少的员工其实对近期公司高层的变动很担心，叶华这么一说不需要在过多赘言，大家都明白了。

    “外界不理解为什么我25岁之前就要退了，我常常跟自己讲我们来到这个世界不是来工作的，是来享受人生的，我们是来做人不是做事。”
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