第(2/3)页 这种盲目自信,除了赵江川每一次在市场操作中的未卜先知外,还有李大炮的功劳在内。 每一次巨石资本的人回到本部,都会接受李大炮的‘培训’。 除了在分析上的培训外,还会有公司理念,价值观的各种培训灌输。 这厮,用编制红小豆广告的套路换了个办法用到了赵江川身上。 只差没喊信赵江川得永生了。 在长期近乎洗脑般的培训下,巨石资本的各层人员,对公司都有着近乎家一般的忠诚。 开始,是因为人才培养不易。 赵江川希望通过强化公司理念来减少人才的流失。 不然辛辛苦苦培养出来的人被别人挖走,那损失可就大了。 可谁知道,李大炮这厮似乎很适合当邪教首领。 正儿八经的培训,生生被他变成了造神运动。 那种洗脑的能力让赵江川都叹为观止。 效果,那当然是非常好。 好到赵江川这个挂逼都无言以对的地步。 在巨石资本,就没有主动辞职的人。 团队之间的配合,也就跟一个整体一样没有任何摩擦。 “五十六个民族,五十六枝花 五十六个兄弟姐妹是一家 五十六种语言,汇成一句话 哈利路亚、哈利路亚、哈利路亚...... 健儿奋起步伐 哈利路亚... 建设我们的国家 哈利路亚。 中华雄姿英发 哈利路亚...” 为了让团队保持精神不至于影响操作,刘强带头唱起了巨石资本的战歌。 这首有赵江川亲自改变的战歌,立刻激起了所有的人潜力。 在刘强的带领下,所有交易员们大吼着努力唱着。 “小三,接住纽约市所有泰铢卖盘......” “小四,给我扫掉芝加哥上的卖盘......” “二子,注意日元的走势,一旦日元冲破113,就开始扫货......” “.......” ...... 曼谷,泰国银行。 行长桑尼拿着电话正在和新加坡副总理李先冲交流着。 “以目前美国经济数据来看,格林斯潘说的话可能性有百分之八十,我们的团队分析过,美联储下周降息的概率应该是百分之九十九........ 所以我觉得,现在正是动手的时机。” “我也是这么认为的,现在大势有所改变,正是有利我们的时候,只要抓住这个机会.......” 第(2/3)页