第(2/3)页 三师姐再次问道,依旧有一些纳闷,有些犹豫的开口。 王生主任笑着反问了一句,同时摆了摆手:“你想到我们都考虑在里面,上面哪能不知道?话说回来,业内没有这样的前例,并不代表着这种模式不正确,我们白凡实验室就不能做第一次?” “想一想,我们实验室可不是其他实验室。” “完全有能力当第一個吃螃蟹的。” 王生主任前前后后, 把问题详细地回复了一遍, 同时拍了拍三师姐肩膀。 “不用担心,就拿着吧。” “不是之前心心念念一些好看的裙子吗, 这下放开手去买。” “回去和他们说一下,没什么问题,拿着就好,也不用藏着掖着,可以宣传的。” 说完之后, 王生主任重新回到会议室,一抬头,和白凡相视一眼。 两人有默契的笑起来。 “和你想的一样,大家看到具体数字的时候非常吃惊,压根就没有往这方面想。” 王生主任一屁股坐下来,自顾自的开口。 “是啊。” “大家心里都这么想,这就是潜移默化的影响。” 白凡有一些感慨:“我们业界,的确是需要一些改变。” “再这么继续下去,大家都会想着干其他东西,哪里想再干科研。” “高额年终奖,可不只是一个意思。” “正好我们这一次配合配合上面,来一次彻彻底底的风气整理。” “把科研工作者的位置,进一步往上提一提,不只是名誉上,在物质上也是一样,只有保障好科研工作者的需求,才能全心全意的把精力放在工作上。” 白凡这边的开口。 闻言,王生主任点点头,他何尝不是这么想的。 接着,白凡一个电话,直接打到相关部门那里,商量了一些有关问题的推进,并且注重提到了这个高额年终奖。 意思不言而喻。 “白部,请放心,保证完成任务!” 相关部门这般回应着。 高额年终奖,其中含有两层意思。 第一层意思比较明显,也是摆在台面上的。 就是对于整个项目组,去年一年的成绩肯定,并且进行鞭策。 让大家再接再厉,提高一些主观能动性。 毕竟奖金才是实在的,总不能空口白话,又让马儿跑又不让马儿吃草吧。 另一个意思就是, 配合上面进行由上而下的风气整理。 提高工作风气环境。 第(2/3)页