第(3/3)页 “是准备直接全军覆没?” 王生主任自顾自开口,脸上这一会儿,出现了一丝笑意。 他是白凡实验室的主任, 太明白这一座实验区里的安全机制。 可不只是表面上的这些。 “再说吧。” “而且只是一些怀疑。”白凡并没有在意,轻描淡写的抹过这一话题。 经过两个小时发酵, 再加上相关部门的推波助澜。 在千万年终奖这个问题上,彻底爆开,这一会儿在讨论和商量的不只是普通民众,就算是业内,也有一些意见。 原因无他! 只是因为金额太大! 千万级别! 超出了他们的想象! “这白凡实验室,到底想干些什么,之前一些比较特殊的级别奖励也就算了,毕竟做出了那么多成就,睁一只眼,闭一只眼就过去算了。” “但是这千万级别的奖励,可不是闹着玩的,这不只是金额上的问题,大家都是研究所,直接提这么高,总有一些说不过去吧,上面到底是怎么想的。” “谁知道呢,白凡实验室,估计我们国内目前只有白凡实验室这么一份权利了。” “不过想一想也是应该的,做出了那么多成绩,千万级别的奖励虽然有点夸张,但也不是不能理解,不过这上面是什么意思,是准备放開我们科研人員奖励了?” “搞不好是這样,我好像听到一些风声,类似于这方面。” “真的假的,真的准备给我放开?这工作环境真的要改善?” “也只是一些传闻,并不是很确定,但是白凡实验室这一次的确有一点问题,白工我见过,也打过一些交道,绝对不是没有脑子的人,为人相当和善,按照我的理解,就算是进行千万级别奖励,也不可能大张旗鼓的搞到媒体头条上去。” “你的意思是…………白工是故意的,这里面大有乾坤?” ……………… 就在一些行业群里热烈的讨论时, 一直等着的白凡,在官方网站上,代表科研部门和白凡实验室,直接下场进行宣告,同时附带着一份红头文件: 【有关于科研工作人员工作环境以及相关待遇的提高指导性文件】 文件里指出: 经过科研部门以及上面的一致商量,现作出以下决定: 接下来,我们将在原来的基础上,陆陆续续进一步提高科研工作者们的待遇,彻底保障他们的生活,其中包括但不只是最直接的物质上,精神上………并且提高相关的一系列地位。 现阶段,科学是第一生产力。 只有重视科学,注重科學,科学技术才能进一步提高。 我们并不吝啬于运用一些市场化经济,奖励一些作出特殊贡献的科研工作人员。 让他们获得成就名誉的同时,同样能够得到充足的物质奖励。 事实证明,以往的一些规律和经验已经不适应,我们不再和之前一样,抱着墨守成规的法则一直待在舒适区域不动。 我想相关待遇的提高,对于我们的科研工作人员,亦或者是我们的研究所,毫无疑问,这都是一个双赢的存在。 ………… 晚上还有一更,正在码字中,大家别急! 第(3/3)页