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    =银行选人=

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    -关于银行招聘人员时，为何出那么难的题目，作者的看法-

    银行本身就是一种时间很重要行业，选人的最重要通用规则就是，时间观念很重要，能在最少的时间里，做出尽可能多的正确的选择，这才是银行业不会轻易成为金融危机起源行业的预防措施。

    →喷子或破壁人：其实银行更注重的是是不是招来的人只懂钱，而不懂其他方面的知识，另外一方面，银行如果有科技人才储备，才能实现用空闲时间转化为科研能力，本身就是一种人才投资，毕竟国库中，不仅只有真金白银，还有技术储备和物资储备，还有艺术品，奢侈品。

    =非军用头盔科研平台=

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    因为滑雪撞到头，就成为植物人？

    防碰撞头盔的设计到底有多难？

    可以设计一个半径式的头盔结构和材料设计平台，本身就使用仿照人体头部的外面是硅胶和毛发模拟头发和头皮和肌肉，然后里面一定厚度的钙模仿头骨，里面再使用各种三维打印的豆腐脑和猪血脑和水煮蛋白，组合成的脑震荡程度受力材料，研究各种平移运动，旋转运动中，头盔受到各种钝器或锐器撞击的泄力或避免力的传递。

    一般都是设计成摩天轮一样或旋转木马一样的结构，方便重复试验，每分钟撞击n次，每小时报废任意数量的不合理结构和材料设计的头盔，对头盔进行破坏性测试的幸存者检验。

    →喷子或破壁人：别以为你说非军用，我就不知道这轻松改造一下，就能用于军用头盔的研发，比如使用重机枪扫射这些头盔啊之类的。

    =先行者月球琥珀计划=

    既然琥珀可以保存千万年前的微小生物成为结构化石，那么有没有一种可能？设计各种以氩气等惰性气体或惰性固体为主要成分的能在太空中使用的人造琥珀胶水？专门用于捕捉月球上各种微陨石，从立方纳米到立方分米（再大就不能算是微陨石了），然后进行一部分送回地球详细拆分详查，一部分进行就地拆分详查，可用于作为材料来源的元素就作为就地补充的月球先行者航天基地的材料来源，一些有科研意义和历史意义的微陨石，可以保存为纪念馆中的航天文物样本。

    还可以设计各种专门用于改造近地小行星的特种子弹，比如最外层是各种弹性的表面张力很强，表面合力很强的特种胶水，里面是一定量的非牛顿液体和低（和高）阻尼液体弹簧和低（和高）阻尼固体弹簧，以及惯性砝码，和主动推进变轨发动机，以及热能红外线能源接受光纤触角。

    当然了，还可以设计各种把小行星当做力学砝码的对拉式力学发电机或机械能蓄能设备，用来应对近地小行星。

    有多种方式，可以把近地小行星留下来，作为绕地球公转的被人为变轨的自然卫星，对其进行结构，成分各方面的详细普查和详查之后，可以安装一定量的掠过式数据采集系统，和一定量的定向通讯或范围群发系统，还原轨道或人为设计的轨道，作为宇宙漂流瓶。


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