第(1/3)页

    第1117章    幻军事的赢也可能是惨胜？赛博修仙猜想？001

    =冷血军训语言猜想？=

    团队的互补，可以适用于任何非军事职业（尽管非军事职业也存在人员岗位调动，离职，请假，轮休的可能），并不持续适用于军事职业？如果把团队的互补，比作天平两边的砝码平衡，那么当互补需求量越高，天平的砝码平衡被打破（不管是退役，退伍，因公殉职还是什么），都会导致灾难后果？军事职业，本身就要求能团队作战（团队作战，适用与战争出现战斗原因伤亡时，和战场支援和战场被支援时），也能单兵作战（越是艰险的战争，伤亡率就越高，如果不能全员具备单兵作战能力，谈什么战斗到最后一兵一卒）？军事职业，要的就是不因为数量的加减而改变质量，不能一切质量全看数量（否则就会导致灾难性后果）？

    战场上不存在什么谁冲动，谁拦着谁避免谁冲动乱来？冲动起来什么都不管不顾，武断什么的，如果可持续存在，就是害人害己。

    伞兵，间谍，侦察兵，亲自送信的通信兵，狙击手，炮兵观察员，可太懂得单兵战术渗透，单兵战略渗透的重要性？每一个士兵，获得至少方圆5公里半径的敌方数据？战场上，不是随时都有队友的，也不是随时都有还活着的战友的，如果接到10人要在一天内搜索70公里半径内的特定目标任务呢？还组队，队友去哪我去哪的影响搜索速度和搜索精准度？如果需要100人要在一天内搜索700公里半径内的特定目标任务呢？

    或者要求十个人，在一天里搜索700公里半径内的特定目标，而且这700公里半径内，有7千名敌军的情况下呢？死也要死一起？死也要拉个战友垫背？

    特定目标：战斗机黑匣子，飞行员，密钥硬件，机密信件什么的？

    -极端战例猜想？-

    5万的作战部队，经历了歼灭战和被歼灭后，只有50人存活？然后需要在这50个来自不同连排班队的人共同组队执行任务（不存在什么团队磨合期，也不存在什么上下级互相认识熟悉的过程）？也就是说，战场的不确定性，以及没法预知谁幸存，谁战死（或失去战斗能力），那么战场上随时都有可能遇到“路人局”（和之前素未蒙面的同一阵营的人组队进行战斗，执行任务什么的）？

    更有甚者，可能出现7个狙击小组，每个狙击小组安排一个爆破专家（或迫击炮精准射手）（或机枪手或士官长）（各种掩护大部队撤离或转移的历史战例，什么******）一个狙击手，一个狙击观察手？需要负责狙击敌方的特定目标并吸引仇恨，然后牵制引诱敌人进入无差别火力杀伤区？

    甚至极端情况下，需要用10人去完成十万人才能完成的任务？

    =穿越异世界之投机商业系统？=
    第(1/3)页